医療法人あおぞら会 岩尾病院岩尾病院

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いつも笑顔で 親切 丁寧 正確 迅速

当院は、かかりつけ医として機能強化加算の施設基準を届出ています。

訪問診療を希望される方、健康管理、保健、福祉サービスに関する相談、夜間・休日の問い合わせへの対応及び必要に応じて専門医・専門医療機関に紹介いたします。

また、鹿児島医療情報ネットで地域の医療機関が検索できます。

令和4年4月1日 岩尾病院

連絡先 099-225-3838

お問い合わせ

医療法人あおぞら会 岩尾病院
〒892-0837 鹿児島市甲突町17-18
TEL.099-225-3838

(C) 2014 Iwao Medical Hospital .

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病院のご案内

院長あいさつ

当院は、昭和30年に開設以来地域に密着し、安全で質の高いチームワークのとれた医療を提供し、地域医療に貢献できるよう職員一同頑張って参りました。

当院の特徴は、神経内科と整形外科があり、神経系と運動器の両面からアプローチできることです。また、リハビリにも力を入れており脳血管・運動器に加え、呼吸器のリハビリも行い成果を上げています。

また、呼吸器や消化器、糖尿病など内科全般に対応できる体制をとっており、漢方外来も行っています。

これからも患者さんや地域の皆さんに安心して来院・相談していただける病院を目指していきたいと思っております。

病院理念

総合的で 親切に、心暖かく 積極的に看護する よく組織化された

沿革

年号 詳細
昭和30年 8月23日 現在地に外科・内科病院として、病床58床にて開設
昭和52年12月 許可病床数を81床に増床
昭和62年 5月 理学療法棟新設。許可病床数111床に増床
平成10年 7月 一般病棟51床と特例許可病棟60床を一般病棟21床と特例許可病棟90床に変更
平成11年 2月 整形外科増科 麻酔科増科
平成11年11月 手術棟完成。療養病床74床、一般病棟35床
平成13年 4月 医療法人あおぞら会発足
平成21年09月 リハビリ室増築(バリアフリー)
平成22年03月 マルチスライスCT導入
平成27年 8月 開設60周年
平成29年 9月 地域包括ケア病床(20床)
令和元年 10月 地域包括ケア病床(25床)

診療科目

整形外科

身体の運動機能の低下、骨・関節・筋肉などのケガ、病気に対する診察・治療を行います。首・肩・腰・股・膝・足などの痛みでお困りの方などご相談ください。

入院・手術にも対応しております。

内科・神経内科

取り扱う疾患群は、脳卒中(脳梗塞・脳出血後遺症クモ膜下出血後遺症)のリスクファクターのコントロールとリハビリテーション、アルツハイマー型認知症やパーキンソン病、またその他の神経難病の筋萎縮性側索硬化症や脊髄小脳変性症、シャルコーマリーツース病などの薬物療法とリハビリテーション、末梢性神経障害や多発性神経炎、特に糖尿病・顔面神経麻痺などの治療を行っています。

呼吸器疾患(肺炎・慢性閉塞性肺疾患(COPD)気管支喘息・慢性気管支炎・間質性肺炎などの薬物療法や呼吸器リハビリテーションも行い、実績を上げています。

診療状況といたしましては、病棟編成は一般病棟、療養病棟、介護病棟からなっており、一般病棟には発症早期の状態、上記神経内科を中心に診療していますが、一般内科としての高齢者に合併する循環器、呼吸器、消化器疾患や糖尿病に対しても特殊外来の専門医と協力して診療を行っております。また、高度専門医療が必要なときは、鹿児島市医師会病院、鹿児島市立病院、鹿児島大学病院、鹿児島医療センター、南風病院、今給黎総合病院、今村病院・分院、鹿児島厚生連病院、済生会鹿児島病院と綿密な連携を取っております。

また、特殊外来を設けて、院内の患者様の種々の合併症に対応しております。

院内への往診も依頼して各種疾患にも対応しております。

リハビリテーション科

様々な機能障害を持った患者様に対して、患者様一人一人に合わせたリハビリプログラムを医師・理学療法士・作業療法士・看護師等がチームで運動機能訓練や生活機能訓練を行い、自立支援、介護予防を目的としたリハビリテーションを行います。

当院は、運動器リハビリテーション(Ⅰ)、呼吸器リハビリテーション(Ⅰ)、脳血管疾患等リハビリテーション(Ⅱ)の施設基準を取得しています。

介護保険の通所リハビリテーション(短時間)も行います。

漢方外来

漢方治療とは、いくつもの天然の薬物を組み合わせて処方する治療です。
天然の薬物を「生薬」と言い、生薬の多くは草根木皮を用いますが、動物や鉱物を使う場合もあります。漢方医学では、体のどこに起きている病気でも全身の状態から体の歪みをとらえ、治療では、その歪みを正す薬を用いることで、患者様が本来持っている自然治癒力を生かそうとします。
 まずは問い合わせ、もしくは来院いただき、担当の医師の診察を受けていただいてから生薬処方を致しますので、お気軽にご相談ください。

診察日
金曜日(祝日除く)
 
午後2:30~午後6:00
(初診の方は午後5:30まで)
担当医師
国際中医師 鈴木功医師

勉強会

看護勉強会、理学療法勉強会、栄養士勉強会などを行っております。

嚥下障害による摂食障害は高齢者医療では大きな問題であり、医師、リハビリ作業療法士、理学療法士、看護師、栄養士などのチーム医療が重要であり、これらが機能しないと患者様は良くならないので、当院ではこのような観点から勉強会やケース会議を行っています。

現在、上記の勉強会を通じて臨床実践が行われ、実績を上げています。

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外来のご案内

外来診療時間

診療日
月~土曜日
診察時間
午前の部 午前8:30~午後1:00
(受付時間 午後8:00~午前12:00)
午後の部 午後2:00~午後6:30
(受付時間 午後2:00~午後6:00)
土曜日内科受付時間
(午後2:00~午後5:00)
休診日
日曜日、祝日

外来担当医師

曜日 科名 午前 午後
内科 中村尚人 萩原陽子
整形 岩尾象二郎 岩尾象二郎
内科 中村尚人 休診
整形 岩尾象二郎 岩尾象二郎
内科 中村尚人 中村尚人
整形 岩尾象二郎 休診
内科 中村尚人 休診
整形 岩尾象二郎 午後2:30~
午後4:00
病棟回診
内科 中村尚人 児玉大介
整形 岩尾象二郎 午後2:30~
午後4:00
病棟回診
内科 専門外来のみ 中村尚人
整形 岩尾象二郎 岩尾象二郎
 
漢方外来
午後2:00~午後6:00
鈴木 功
神経内科外来
午前9:00~午前12:00
有馬 寛雄
内視鏡検査 火 午前

*手術・出張等で急な変更がある場合があります。希望の医師の診察時間は電話等で確認してください。

*保険証は毎回月初めに、必ずご持参ください。

*住所、連絡先等の変更があったときは、受付にお申し出ください。

検査のご案内

当院の外来で行える検査

*上記検査は、担当医の診察により予約が必要な検査もあります。お問い合わせください。

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入院のご案内

入院について

当院は、地域一般入院料3(35床)と、療養病棟入院料(24床)、療養病棟入院料(50床)内地域包括ケア病床(25床)があります。

急性期・リハビリを中心とした亜急性期・長期療養に対応し、入院患者様の状態にあった病棟での入院生活ができるよう努力しています。

随時入院の相談を受けておりますが、病床等の都合によりお引き受けできない場合もありますので、お問い合わせください。

相談窓口

担当
地域連携室
医療ソーシャルワーカー 野崎・森田

TEL.099-225-3838

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スタッフ募集

採用情報

昭和30年に設立し、一般病棟・療養病棟を有する内科・整形外科を中心とした病院であり、医療を提供し地域に密着した病院を目指しています。

また、働く医療従事者にとって働きやすい環境の整備に取り組んでいます。

時間にゆとりが欲しい、家庭・子育てを両立させながら好きな看護・介護の仕事を続けたい、とお考えの方、一緒に働きませんか。

募集職種

看護師

募集人数 2人
病棟再編のため増員
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢制限 64歳以下
定年年齢を上限
就業時間 変形1ヶ月単位
1)午前 8:30~午後 5:00
2)午後 4:30~翌午前 9:00
3)午前 7:30~午後 4:30(3階病棟のみ)
4)午前 7:00~午後 4:00(3階病棟のみ)
5)午前10:00~午後 6:30(3階病棟のみ)
休憩45分  2)120分 3)60分 4)60分
時間外あり
休日 毎週(月9日、ローテーションで休み)
年間109日間
給与 基本給:170,000円~250,000円
手当:職能手当10,000円、看護手当7,000円、技術手当5,000円
その他手当等:早出手当1,500円/回、当直手当11,500円/回、家族手当2,000円~、通勤手当 上限6,000円(実費支給)、住宅手当10,000円※賃貸のみ、駐車場手当3,000円※賃貸のみ
※月の途中採用の場合は日給及び通勤手当のみ
賞与 あり 前年度実績 年2回・計3.5月分
福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
定年・再雇用 定年:一律65歳まで
再雇用:70歳まで
仕事内容 ◆医師の指示により看護業務全般
ベッド数109床
当直:月4~6回程度(複数で)
学歴 不問
経験年数 不問
経験があれば尚可
資格 看護師免許

准看護師

募集人数 2人
病棟再編のため増員
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢制限 64歳以下
定年年齢を上限
就業時間 変形1ヶ月単位
1)午前8:30~午後5:00
2)午後4:30~翌午前9:00
3)午前7:30~午後4:30(3階病棟のみ)
4)午前7:00~午後4:00(3階病棟のみ)
5)午前10:00~午後6:30(3階病棟のみ)
休憩45分  2)120分 3)60分 4)60分
時間外あり
休日 毎週(月9日、ローテーションで休み)
年間109日間
給与 基本給:160,000円~220,000円
手当:看護手当7,000円、技術手当5,000円
その他手当等:早出手当1,500円/回、当直手当11,500円/回、家族手当2,000円~、通勤手当 上限6,000円(実費支給)、住宅手当10,000円※賃貸のみ、駐車場手当3,000円※賃貸のみ
※月の途中採用の場合は日給及び通勤手当のみ
賞与 あり 前年度実績 年2回・計3.5月分
福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
定年・再雇用 定年:一律65歳まで
再雇用:70歳まで
仕事内容 ◆医師の指示により看護業務全般
ベッド数109床
当直:月4~6回程度(複数で)
学歴 不問
経験年数 不問
経験があれば尚可
資格 准看護師免許

看護助手(3F)

募集人数 2人
病棟再編のため増員
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢制限 64歳以下
定年年齢を上限
就業時間 変形1ヶ月単位
1)午前8:30~午後5:00
2)午後4:30~翌午前9:00
3)午前7:30~午後4:30(3階病棟のみ)
4)午前7:00~午後4:00(3階病棟のみ)
5)午前10:00~午後6:30
6)午後17:00~翌午前9:30(3階病棟のみ)
休憩45分  2)6)120分 3)60分 4)60分
時間外あり
休日 毎週(月9日、ローテーションで休み)
年間109日間
給与 基本給:118,000円~145,000円
手当:介護手当7,000円、技術手当5,000円
その他手当等:早出手当1,300円/回、当直手当8,000円/回、介護福祉手当10,000円、家族手当2,000円~、通勤手当 上限6,000円(実費支給)、住宅手当10,000円※賃貸のみ、駐車場手当3,000円※賃貸のみ
※月の途中採用の場合は日給及び通勤手当のみ
賞与 あり 前年度実績 年2回・計3.5月分
福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
定年・再雇用 定年:一律65歳まで
再雇用:70歳まで
仕事内容 ◆看護師の手伝い全般
◆入院患者の日常生活全般
◆病院内でのリハビリの世話等
ベッド数109床
学歴 不問
経験年数 不問
資格 不問
特記事項 ≪トライアル雇用併用求人≫

採用担当

スタッフ募集に関するご質問・お問い合わせがありましたら、お気軽にお電話ください。

TEL.099-225-3838

採用担当 蒲生

看護部概要

看護師総数

45名(看護師36名・准看護士9名)

看護補助者

18名(介護福祉士8名)

介護支援専門員

1名(再掲)

看護体制

2交替 夜勤時間 午後4:30~翌午前9:00

看護職員配置

1)地域一般入院料3
2)療養病棟 入院基本料1
3)地域包括ケア病床

一人ひとりのワークライフバランスを考えて

育児に専念したい

育児休暇・育児短時間勤務制度・子の看護休暇等を利用した子育て支援に取り組んでいます。

夜勤はしたいが回数を減らしたい

個々の相談に応じて対応します。

通信制看護学校への奨学金制度があります

准看護師として10年以上の実務経験を有する者に対して、看護師2年課程通信制進学の奨学金制度を導入し、正看護師への道を支援します。

医療法人あおぞら会 岩尾病院
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子育て支援

当院では、職員が働きやすい職場になれるよう、次世代・女性活躍へ目標を作り取組んでいます。

医療法人あおぞら会次世代育成支援行動計画

職員が男女ともに仕事と子育てを両立させることができ、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

令和4年 7月 1日~令和9年 6月30日までの5年間

内容

目標 
育児にかかる諸制度の見直しを検討し、育児休暇等の制度について全職員への周知を行う。
取組内容
令和4年 7月~
 ・子育て世代の働き方を見直すため、職員の具体的なニーズについて情報収集を行う。
 ・男性職員の育児休暇の取得に向けた周知・啓発を行う。
令和4年10月~
 ・短時間勤務の対象期間の拡大等。
 ・制度を改正した時は、簡潔にまとめ、周知に努める。
令和5年 7月~
 ・年度ごとに、取り組み内容の把握を行う。

医療法人あおぞら会女性活躍推進行動計画

女性が活躍でき、男性と同じように長く勤められる職場環境を作るため、次のように行動計画を策定する。

計画期間

令和4年 7月 1日~令和9年 6月30日までの5年間

内容

目標 
女性の平均勤続勤務年数を、13.6年から15年にする。
(男性の平均勤続勤務年数現在18.9年)
取組内容
令和4年 7月~
 ・女性職員の働き方を見直すため、職員の具体的なニーズについての情報収集を行う。  ・育児休暇及び介護休暇取得者に、職場への復帰がしやすくなる施策を得る為の面談の実施。
令和4年10月~
 ・上記取り組みより、課題を見いだし具体的な取り組み内容の決定を行う。
令和5年 7月~
 ・年度ごとに、取り組み内容の把握を行う。

【女性の活躍に関する情報の公表】

    管理職に占める女性労働者の割合

女性の管理職数 6名 54.5%
管理職数 11名

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アクセス

アクセスマップ

住所

〒892-0837 鹿児島市甲突町17-18

交通手段

市営バス 天保山線・ぼさど線・甲突町バス停下車 徒歩2分
市電 新屋敷電停下車 徒歩5分

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