スタッフ募集


昭和30年に設立し、療養病棟・地域包括ケア病床を有する、内科・整形外科を中心とした病院であり、医療を提供し地域に密着した病院を目指しています。
また、働く医療従事者にとって働きやすい環境の整備に取り組んでいます。
時間にゆとりが欲しい、家庭・子育てを両立させながら好きな看護・介護の仕事を続けたいとお考えの方、一緒に働きませんか。

募集職種

現在募集中の職種は、トップページのお知らせ欄でも随時更新しております。
募集職種についての詳細は、ハローワークよりご確認ください。

福利厚生

各種手当・制度

  • 【 女性の活躍を推進 】
    子育て支援等は勿論、時短勤務も相談可能です!
  • 【 制服貸与 】
    契約業者がクリーニングも実施しますので本人の負担は一切ありません。
  • 【 マイカー通勤可 】
    駐車場はありませんので近隣の駐車場を自己確保・自己負担となります。(6,000円の補助有!)
  • 【 就職祝金 】
    採用後、3ヶ月後に就職祝金として10万円支給あります!(詳しくは、面接時。常勤採用のみ)
  • 【 ハラスメント対策 】
    ハラスメント対策室を設置しており、研修も実施いたします。安心して業務に専念してください。
  • 【 研修参加制度 】
    研修参加制度(研修・学会・講習規程)にて年間5万円まで当院が全額負担します!
  • 【 労働時間 】
    所定の労働日・休日・始業就業時刻は勤務表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定いたします。

一般事業主行動計画

次世代育成支援行動計画

職員が男女ともに仕事と子育てを両立させることができ、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

  1. 計画期間
    令和4年7月1日〜令和9年6月30日までの5年間
  2. 内容
    目標:育児にかかる諸制度の見直しを検討し、育児休暇等の制度について全職員への周知を行う。

〈 取り組み内容 〉

令和4年 7月〜

  • 子育て世代の働き方を見直すため、職員の具体的なニーズについて情報収集を行う。
  • 男性職員の育児休暇の取得に向けた周知・啓発を行う。

令和4年 10月〜

  • 短時間勤務の対象期間の拡大等
  • 制度を改正した時は、簡潔にまとめ、周知に努める。

令和5年 7月〜

  • 年度ごとに、取り組み内容の把握を行う。

女性活躍推進行動計画

女性が活躍でき、男性と同じように長く勤められる職場環境を作るため、次のように行動計画を策定する。

  1. 計画期間
    令和4年7月1日〜令和9年6月30日までの5年間
  2. 内容
    目標:女性の平均勤続勤務年数を、13.6年から15年にする。
    (男性の平均勤続勤務年数は現在18.9年)

〈 取り組み内容 〉

令和4年 7月〜

  • 女性職員の働き方を見直すため、職員の具体的なニーズについての情報収集を行う。
  • 育児休暇及び介護休暇取得者に、職場への復帰がしやすくなる施策を得るための面談の実施。

令和4年 10月〜

  • 上記取り組みより、課題を見出し具体的な取り組み内容の決定を行う。

令和5年 7月〜

  • 年度ごとに、取り組み内容の把握を行う。

【女性の活躍に関する情報の公表】
管理職に占める女性労働者の場合
女性の管理職数:6名(54.5%)
(管理職数:11名)

先輩職員に聞いてみました!

現在勤務している職員へ、入職のきっかけや職場環境を聞いてみました!!
皆様の入職のきっかけになれば幸いです!

今回ご協力いただいたのは、こちらの6名です!
当院で働くママ・パパ職員に聞きました!

外来看護師

日勤のみの時短勤務
(7時間)

外来看護師

日勤のみ週2回
(1日or半日)

病棟看護師

日勤のみのフルタイム

病棟看護師

日勤のみの時短勤務
(6.5時間)

医事課:受付

日勤のみの時短勤務
(6時間)

病棟リハビリ
理学療法士

日勤のみのフルタイム

外来看護師
うさぎさん

看護師歴22年目です。急性期の総合病院から小さなクリニックで外来・病棟を経験してきました。

外来看護師
かめさん

看護師歴7年半です。神経難病等の患者様が療養される特殊疾患病棟やサービス付高齢者住宅を経験してきました。

病棟看護師
ねこさん

准看護師で26年、看護師4年目です。内科でさまざまな患者様に携わっていました。

病棟看護師
りすさん

看護師13年目です。以前の病院では内科や外科などの総合病院で勤務していました。現在は療養病棟で勤務し、入職して7年目になります。

医事課・受付
しろくまさん

初めての医療職で医療事務12年目です。

病棟リハビリ・
理学療法士
いるかさん

理学療法士14年目です。以前は整形外科や脳疾患・呼吸器・スポーツリハを中心に行っていました。

外来看護師
うさぎさん

ホームページを拝見して子育て支援に力を入れているところに魅力を感じて入職しました。

外来看護師
かめさん

県外から結婚を機に来鹿しました。出産を経てブランクが約2年あり、元々の看護師の経験の薄さ+ブランクで心配になり、ナースセンターに相談していろいろな病院を見学し、当院の総師長に看護師に戻るにあたり不安なこと等話したところあたたかい言葉をいただき、背中を押していただいたため入職しました。

病棟看護師
ねこさん

子育てしながら働きやすい環境であると聞き、入職しました。

病棟看護師
りすさん

家から近く、通勤もしやすかったのと、急性期より慢性期の方が私には合っていると感じたからです。

医事課・受付
しろくまさん

専門学校の先生に勧められて入職しました。

病棟リハビリ・
理学療法士
いるかさん

転職のきっかけが、子どもの習い事のサポートのために週末や祝日がお休みの職場が良いというところからだったため、当院はお休みが取れるとのことで紹介していただき入職しました。

外来看護師
うさぎさん

外来・訪問診療を兼任していますが、外来で得た知識や技術を訪問先で実践的に活かせることが多くやりがいを感じています。

外来看護師
かめさん

外来で働く中で、ダウンタウンホスピタルということで、地元の患者様のかかりつけ病院となっています。一人暮らしの高齢者やそのご家族とのかかわりの中で徐々に「ありがとう。(あなたに)会えてよかった。」と信頼関係ができたときにやりがいを感じています。

病棟看護師
ねこさん

3階の地域包括ケア病床と療養病床の看護をしています。患者様のありがとうの言葉や笑顔が見られたときにやりがいを感じます。

病棟看護師
りすさん

療養病棟では、患者さんひとりひとりとじっくり関わりながらその方のペースに合わせた看護ができることにやりがいを感じています。患者様やご家族からありがとうと声をかけていただくと看護の自信やモチベーションにつながっています。

医事課・受付
しろくまさん

窓口、電話、会計、書類整理、レセプト点検等を行っております。日々の業務の中で感謝の言葉を直接いただける機会も多く、やりがいを感じています。

病棟リハビリ・
理学療法士
いるかさん

療養病棟を中心に患者様のリハビリを行っています。病室・ベッドの時間が長いなかで、自分に何ができるか今までとは異なるところを考え、勉強できるところが自分自身にもプラスになり成長できるため、やりがいを感じます。

外来看護師
うさぎさん

スタッフ同士の思いやりがあり個々の事情にも理解のある職場だと思います。私自身、子育て中で時短勤務をしていますが、急なお休みや勤務調整にも柔軟に対応していただき、本当に助けられています。

外来看護師
かめさん

「看護師としてブランクや経験の浅さ」+「子どもが小さいうちは手をかけたい」という点が不安でしたが、先生はじめ外来の先輩看護師さん皆さん優しく指導してくださり環境にもすぐに慣れ、精神的にも救われました。

病棟看護師
ねこさん

スタッフが明るく、私の家庭環境も考慮してくれて、一人一人の優しい言葉に支えられています。

病棟看護師
りすさん

子育てと仕事の両立は大変なこともありますが、周りのスタッフの支えがあり安心して働けています。子どもの体調不良で急なお休みがあったときも柔軟に対応してくださり、職場のあたたかい雰囲気に感謝しています。また、仕事面だけではなく、育児に関してもいろいろアドバイスをもらうことも多いです。

医事課・受付
しろくまさん

日々の業務の中で、笑顔で患者様に接している職員が多く、院内全体が明るい印象だと感じています。子育てをしながら、自分の都合のいい時間に働かせてもらえて助かっています。

病棟リハビリ・
理学療法士
いるかさん

上司や先輩、同僚に相談しやすく、職場環境は良いと感じています。週末も希望の休みが通りやすく、子どもの習い事の応援やサポートに時間を使えるのが魅力に感じます。また、自分の趣味の時間にも積極的に参加できるようになり、以前の職場よりもプライベートの時間を大切に使えており、充実しています。

外来看護師
うさぎさん

今後は少しずつ勤務の幅を広げながらよりチームに貢献できるように成長していきたいと思っています。

外来看護師
かめさん

当院に来られる患者様の多くが地元のご高齢の方です。認知症を患っている方も多く、接し方も多種多様なので、ひとりひとりを大切にした接し方・傾聴スキルを身につけたいと思います。そして、技術面や知識面をupすべく研修にも年に数回は参加したいです。

病棟看護師
ねこさん

今以上に認知症について勉強したいと思っています。

病棟看護師
りすさん

患者さんやご家族に寄り添い、安心できる時間を過ごしていただけるような看護を目指し、自分自身も成長していけるよう努力していきたいです。

医事課・受付
しろくまさん

スキル向上と、患者様ひとりひとりに寄り添いあたたかい対応を心がけ、地域医療に貢献したいです。

病棟リハビリ・
理学療法士
いるかさん

今の病棟では、寝たきりの患者様や90歳、100歳を超える高齢の方も多いため、その方々の既往歴や注意が必要なリスク管理についての知識をさらに増やして、患者様のリハビリに活かしていけたらと考えています。

求職者の方々へのメッセージ

子育て中の方やブランクのある方でも自分のペースで成長できる職場です。
地域の方々に寄り添いながら一緒にあたたかい医療・看護を届けていきましょう。
外来で働かれている看護師さんは、30~60代で子育て・介護世代。
皆さんプライベートも大切にできる環境下ですのでぜひ!
ベテランNs、ブランクNsそれぞれいるのでわからないことは教えていただける環境です。
見学だけでもぜひ!
子育て世代のライフワークバランスがすごく取りやすいと思います。
求職中の子育てされている方におすすめです。

採用担当

スタッフ募集に関するご質問・お問い合わせがありましたら、お気軽にお電話ください。
TEL 099-225-3838
採用担当 事務部・総務人事課 橋口・福山